中國甘肅網5月16日訊（新甘肅·甘肅日報記者 文潔）近日，省人社廳印發《甘肅省2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃實施方案》，明確4月至12月，省人社廳將結合青年就業需求和特點，通過開展中小微企業吸納畢業生就業政策落實、公共部門穩崗擴崗等十項行動，充分挖掘就業渠道，做實做細就業服務，切實兜牢青年就業底線，引導轉變就業觀念，健全優化就業促進機制，推動高校畢業生等青年群體實現高質量充分就業。

　　開展中小微企業吸納畢業生就業政策落實行動，進一步暢通企業吸納畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生社會保險補貼“綠色通道”，主動為符合條件的企業及時兌現社會保險補貼、一次性吸納就業補貼等，做到隨申請隨確定隨審核隨發放。開展公共部門穩崗擴崗行動，加大機關事業單位、國企招聘力度，全年力爭實現事業單位招聘應屆及離校2年內未就業高校畢業生比例不低于80%。督促落實省屬重點國有企業全年招聘高校畢業生5000人以上的目標。統籌實施“三支一扶”計劃、農村特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目，持續做好省政府“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目。積極推動高校、科研院所和企業擴大科研助理招聘規模，全年招聘700人以上。實施殘疾高校畢業生就業項目，全年安置100人。

　　開展高校畢業生等青年創業服務支持行動，開通大學生創業登記“綠色通道”，為有創業意愿的高校畢業生等青年提供更加便捷高效的服務，鼓勵引導高校畢業生等青年積極參加“百千萬”創業引領工程和各行業領域內各類創業賽事活動，提供項目與資金、技術、市場對接渠道。加大創業孵化支持力度，為有創業意愿的高校畢業生等青年提供政策代辦、場地支持、創業指導、成果轉化等一站式服務。開展“職引未來”系列招聘行動，聚焦高校畢業生等青年群體，組織線下招聘服務，切實為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。5至8月，以高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，搭建全省統一、多方聯動的網絡招聘平臺，以優質高效服務助推穩就業保就業。12月初，開展全國人力資源市場高校畢業生就業服務周甘肅站活動，逐校對接崗位需求。開展公共就業服務進校園行動，推動政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓等公共就業服務向校內延伸，建立高校畢業生就業信息動態清單，“一校一策”與高校對接，“點對點”把服務送到畢業生身邊。開展離校未就業畢業生服務攻堅行動，主動對接教育部門和高校，建立健全人社、教育和各高校“三個一”信息對接臺賬，確保7月底前全面完成未就業畢業生實名信息交接。對有就業意愿的未就業畢業生逐一聯系，建立健全結對幫扶清單，詳細了解求職意向和就業需求，“點對點”至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。

　　此外，還將通過青年專項技能提升、就業見習質量提升、就業困難結對幫扶和就業權益護航行動，加強對高校畢業生、在職青年職工等的技能培訓，加大青年創業支持力度；實施見習崗位募集計劃，支持各類企事業單位、社會組織等設立見習崗位；聚焦脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生，建立分級分類幫扶援助機制；開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，維護高校畢業生合法就業權益。