“我把個人貪圖享樂的欲望置于黨和人民利益之上，在私欲中迷失自我，不能自拔。我愧對組織，愧對家人。”近期，省公航旅集團召開警示教育會，通報今年查處的違紀違法案件，一個個教訓，一句句懺悔，令人警醒。

　　發(fā)人深省的案例背后，是集團紀委著力糾治懶政怠政不良風氣的工作成效。近年來，集團紀委緊盯違反中央八項規(guī)定精神和亂作為、慢作為、不作為等問題，不斷加大案件查處力度，累計給予黨紀政務處分和組織處理20人，釋放了堅決向形式主義、官僚主義亮劍的強烈信號。

　　與此同時，集團紀委做實做細日常監(jiān)督，緊盯兩級機關作風建設，開展7輪次紀律作風督查，督改問題60余項，指名道姓通報20余人，抓早抓小、防微杜漸，馳而不息轉(zhuǎn)作風、提效能、促落實。

　　“抓作風建設不能是一陣風，要針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的短板弱項，督促相關單位健全完善制度并認真落實到位。”集團紀委負責同志介紹，集團紀委督促相關職能部門持續(xù)推進制度“廢改立”，先后制定完善《關于整治形式主義為基層減負的實施辦法》《關于嚴格規(guī)范集團公司管理人員辦理婚喪喜慶等事宜的實施辦法》等制度，累計新建制度17項、修訂61項、廢止56項，為各級開展工作提供更加明晰的標準和參考。下發(fā)《關于持續(xù)做好精文減會相關工作的通知》《進一步提升工作協(xié)同辦理質(zhì)效的通知》等，進一步強化機關部門和下屬單位間的橫向協(xié)作、縱向貫通，簡化工作流程，減少冗余環(huán)節(jié)，杜絕拖延積壓，為工作推進賦能增效。

　　“現(xiàn)在明顯感覺到集團層面的會議少了、時間短了、質(zhì)量高了。”一名子公司負責同志感慨。據(jù)統(tǒng)計，2024年以來，集團層面組織召開的各類會議同比下降22.5%，其中54%的會議采取視頻等信息化方式召開。

　　為進一步糾“四風”樹新風，集團紀委利用傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點，精心編發(fā)融合傳統(tǒng)文化元素與紀律法規(guī)的廉潔提醒海報，通過“視覺共情+文化浸潤+紀法警示”傳遞清正風氣，充分營造春風化雨、潤物無聲的文化氛圍。今年以來，累計編發(fā)《清廉公航旅》內(nèi)刊2期，發(fā)布廉潔寄語、廉潔提醒海報23期，開展“一把手”講廉政黨課40余場，廉政談話2100余人次，警示教育7800余人次，不斷充盈清正廉潔的新風正氣。（供稿 邸辰  編輯張麗敏）