官員對(duì)升遷應(yīng)有戒懼之心

　　【每日箴言】

　　得位將以行道，位愈高責(zé)望愈重。每遷一秩，有懼心焉，器識(shí)自此遠(yuǎn)矣。居官望遷，只覺(jué)現(xiàn)在之位，不滿吾意，絕不問(wèn)我之能否稱此職，亦惑也。每遷秩而有懼心，不僅器識(shí)之遠(yuǎn)，亦見天良之不昧矣。

　　——清•陳宏謀 《學(xué)仕遺規(guī)》

　　【深意淺說(shuō)】

　　上面短文中的 “秩”，是根據(jù)功過(guò)確定的官員俸祿，引申為根據(jù)功過(guò)評(píng)定的官員品級(jí)。遷秩，就是官員晉級(jí)。這段的大意是，得到一個(gè)官位，本來(lái)是為了推行道義，官位越高，責(zé)任越大。每升一官，有戒懼之心，就是器量見識(shí)遠(yuǎn)大的人。而有些人當(dāng)官天天期望升官，只認(rèn)為現(xiàn)在的官太小，滿足不了自己的期望，但絕不考慮自己能不能勝任更高的職務(wù)，這是很糊涂的。每次晉升都心懷戒懼，不但器識(shí)遠(yuǎn)大，而且也表明這樣的官員保持著天良。

　　當(dāng)官為了什么，自古以來(lái)都有不同的解說(shuō)。為了推行道義、實(shí)現(xiàn)理想，是一種；為了自身享樂(lè)，也是一種。總的來(lái)說(shuō)，古代官員，更多是為了獲得一份俸祿，養(yǎng)家糊口。如果按照崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，這也符合職業(yè)倫理，未可厚非。

　　官員有考核升遷的規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)工作，按照一定程序晉升職務(wù)，是理所當(dāng)然的。官員們希望不斷晉升，也是可以理解的。但是，如陳宏謀所說(shuō)，職務(wù)升遷，官越做越大，責(zé)任隨之也會(huì)越來(lái)越大。一個(gè)官員如果才能有限，并不能勝任更高職位的工作，那么，升遷反而不一定是好事。

　　《周易》說(shuō)：“德不配位，必有災(zāi)殃。德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。”意思是說(shuō)，德行不足還要做高官，智力低下卻要謀劃大事，力量小還要挑重?fù)?dān)，最終一定會(huì)翻車。所以，一個(gè)人遇到職務(wù)升遷，一定要有戒懼之心，一定要想想，自己是不是屬于《周易》所說(shuō)的這種情況，如果是，那就會(huì)非常危險(xiǎn)，就不應(yīng)接受這樣的升遷或任命。如果不能拒絕，那么必須更加小心謹(jǐn)慎地做好自己的工作，不能有任何馬虎，盡可能努力提升自己，做到才能與德行都配得上現(xiàn)在的位置。

　　這是正確對(duì)待升遷的做法。陳宏謀認(rèn)為這種情況表明官員保有天良，是因?yàn)椋紫人軌蛘_認(rèn)識(shí)自己的能力和水平，其次是他本分誠(chéng)實(shí)，并不貪婪和追逐不該自己擁有的權(quán)位。如果一個(gè)官員升遷后心懷敬畏戒懼，那么，這個(gè)人不但有遠(yuǎn)大的見識(shí)，還具有樸素的天良，是大可造就的。

　　但我們也看到，有的官員對(duì)升遷抱有不切實(shí)際的想法，不但怨天尤人，還天天奔走權(quán)門，蠅營(yíng)狗茍，爭(zhēng)取更好更高的職位，卻不考慮自己是否有德行才能勝任更高的職位。尤為恐怖的是，一旦通過(guò)種種不正當(dāng)手段獲得更高的職位，便“一旦權(quán)在手，便把令來(lái)行”，各種巧取豪奪的做法也就如影隨形了，對(duì)于自己德不配位、才不勝任的情況毫無(wú)戒懼之心。這就是人們常說(shuō)的小得志。這種情況，恐怕是最需要警惕和防止的。

　　（梁發(fā)芾）

　　【人間草木】

　　名稱：裂苞香科科

　　分布：隴南

　　簡(jiǎn)介：裂苞香科科，多年生草本。花期7-8月，果期8-9月。全草入藥，有清熱解毒、涼血止血等功效。可為生態(tài)系統(tǒng)中的昆蟲等提供食物和棲息場(chǎng)所。

　　（植物資料由西北師范大學(xué)白增福、陳學(xué)林提供）