筑牢領導干部拒腐防變家庭防線

　　黨的二十大提出，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題。領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。紀檢監察機關要將家風建設作為一體推進“三不腐”的重要抓手，將家風建設融入黨風廉政建設和反腐敗工作全局，督促領導干部守住親情關管好身邊人，筑牢拒腐防變家庭防線。

　　推動領導干部家風建設常態化。領導干部親屬利用影響力謀私貪腐，很大一部分原因是家風不正。對此，紀檢監察機關要精準處置相關問題線索，對親緣腐敗露頭就打，從嚴查處領導干部親屬利用領導干部職權違紀違法問題，加強對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業等情況的常態化管理監督，督促領導干部樹牢廉潔從政、廉潔用權、廉潔齊家意識。持續加強警示教育，注重剖析查辦案件和問題線索背后隱藏的家風問題，通過組織參觀職務犯罪案件庭審、編印制度規范及典型案例、制作警示教育片等方式，引導領導干部及其親屬自覺提升拒腐防變能力。把家風建設作為作風建設的重要內容，同新時代廉潔文化建設結合起來，督促領導干部純潔家風家教，引導其親屬聽黨話跟黨走，知敬畏、存戒懼、守底線。

　　靠前監督扎緊制度籠子。要將反腐敗防線不斷前移，抓早抓小、防微杜漸，盡早發現領導干部及其親屬在作風方面的苗頭性和一般性問題，及時批評教育、提出具體要求，做到早發現、早提醒，防止“由風及腐”釀成大禍。加強對家風建設方面問題的監督檢查，著重對領導干部配偶、子女及其配偶等親屬參與經商辦企業、工程招投標、行政審批、“吃空餉”等情況的摸底排查，督促領導干部如實報告相關情況，對發現問題拒不糾正的從嚴從重處理。建立家風問題責任追究機制，嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，制定親屬回避制度，將家風問題列為干部選拔任用“負面清單”，暢通監督舉報渠道，在查辦親緣腐敗案件中將涉案親屬列為共同違紀違法人員一并追究責任。

　　抓好領導干部身邊人教育。筑牢家庭廉潔防線不能僅盯住領導干部，還要將其親屬納入教育范圍，引導身邊人分清公與私、法與情，自覺抵制圍獵，拒絕當“貪內助”“敗家子”“白手套”。充分發揮正反兩方面的教育引導作用，開展建設良好家風系列活動，選樹優秀助廉典型，開設良好家風故事講堂，加大宣傳力度，營造良好氛圍。適時開展廉政家訪，簽訂家屬助廉承諾書，邀請領導干部家屬參與領導干部“八小時之外”監督。組織領導干部及其親屬參觀廉潔教育基地，深刻剖析黨員領導干部違紀違法與家風不正、家教不嚴的內在關系，引導領導干部及其親屬為涵養向上向善社會風氣貢獻家庭力量。

　　（作者 安瀅 作者單位：吉林省長春市紀委監委案件審理室）