新官理舊賬是分內事 既要“接位”更要“接力”

　　政貴有恒，治須有常。一些“新官不理舊賬”行為，令不少企業深受其害。國家發展改革委此前發布《關于完善政府誠信履約機制優化民營經濟發展環境的通知》，提出加強政府誠信履約機制建設，著力解決朝令夕改、新官不理舊賬、損害市場公平交易、危害企業利益等政務失信行為，促進營商環境優化，增強民營企業投資信心，推動民營經濟發展壯大。解決“新官不理舊賬”等政務失信行為，是推動政府誠信履約，為民營經濟發展創造良好環境的重要一步。

　　“新官”上任后，既要“接位”更要“接力”。只有保持好政策的連續性，以堅強定力把好藍圖繪下去，同時根據新情況及時調整不適合的發展思路，才能推動事業不斷發展。倘若“令”隨官變、“經”跟人走，必然影響地方政策的公信力和經濟社會發展的連貫性。現實中，有的“新官”熱衷于“燒自己的火，熱自己的鍋”，對前任的思路、各項規劃和工作全盤推翻，自己另搞一套，導致既定的政策不能落地；有的對之前組織通過的決定、作出的承諾不兌現，甚至對過去簽過的合同也不認賬……種種政務失信行為不僅讓企業利益受損，更嚴重損害黨和政府的公信力、破壞一個地方的營商環境。

　　“新官”上任，接過的既是職務和權力，更是擔子和責任。不能只接權力不接擔子，只謀“新事”不理“舊賬”，導致出現“規劃趕不上領導變化”等不良現象。現實中，少數“新官”上任后，卻不想碰“舊賬”。究其原因，有的是怕困難，認為“遺留問題”太麻煩，解決了也是給前任收拾爛攤子，耗時耗力不劃算；有的是怕惹事，特別是一些“糊涂賬”“爛賬”，成因錯綜復雜，關系盤根錯節，弄不好自己深陷其中，不想蹚這個渾水；還有的是怕影響個人升遷，認為在一張白紙上畫“新藍圖”，比清理爛賬、壞賬容易，既省事還容易出成績……追根溯源，根本上還是政績觀出了偏差，考慮自己得失多，而不是以黨和人民事業為重。

　　“新官理舊賬”也是群眾所盼。不論“新賬”“舊賬”，還是“好賬”“爛賬”，都事關經濟民生。正因如此，每逢“換屆”或者領導干部“新舊交替”，容易引起一些企業的“焦慮”和群眾的關注。揆諸現實，他們擔心的其實就是“新官理不理舊賬”的問題，盼的是多多“添柴”，而不是胡亂“起灶”。而且，一些情況復雜的“舊賬”，有時恰恰就是影響群眾獲得感幸福感安全感的痛點、阻礙經濟社會發展的堵點，拖不起、欠不得。只有將以人民為中心的思想落到實處，義不容辭地接下“舊賬”，結合實際、實事求是理好、理清楚，讓群眾懸在心中的石頭落地，才能凝聚民心，進一步優化營商環境，提升政府公信力，吸引更多的企業前來投資興業。

　　一個地方的發展，離不開一任接一任的賡續接力；一項事業的成功，離不開一茬接一茬的接續奮斗。河南林縣（今林州市）換領導不換藍圖、換班子不換干勁，幾代干部群眾依靠艱苦奮斗建成了紅旗渠；山西右玉縣委70多年一任接著一任帶領全縣干部群眾堅持不懈干，把“不毛之地”變成“塞上綠洲”…… 這些事例啟示我們，領導干部惟有樹立和踐行正確的政績觀，樹牢“為官一任，造福一方”的擔當意識，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界把事業接續干下去，才能創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。（張景林）