蘭州：溫情回訪讓被問責干部重拾信心 輕裝上陣

　　近期，蘭州市紀檢監察機關對疫情防控期間受到處分和誡勉談話的黨員干部回訪談心，引導他們放下思想包袱輕裝上陣，從“有錯”向“有為” 轉變。  

　　2021年蘭州市疫情防控期間，個別單位和黨員干部因工作作風不實、履行職責不到位，受到紀檢監察機關問責處理。疫情防控轉入常態化后，市紀委監委會同各縣區紀檢監察機關陸續開展回訪工作，幫助受問責處理人員重拾信心，激發干事創業熱情。

　　“我們開展回訪談心，就是要把嚴管和厚愛相結合，讓被問責干部感受到組織的關心關愛，幫助他們放下包袱，重振精神。”市紀委監委案件審理室相關負責人表示。

　　“我作為一名黨員干部，在疫情防控關鍵時刻麻痹大意，受到組織的處分沒有任何怨言。這段時間，紀委監委的同志找我談話，我也能感受到組織對我的關心和重視，我要吸取教訓，用工作實績再次贏得大家的認可。”心里的疙瘩解開后，一位回訪對象誠懇地說。

　　此次回訪談心工作在各縣區同步進行，主要采取個別談話、座談交流、向相關黨組織或單位了解情況等方式展開。回訪前，紀檢監察干部還提前做了“功課”，與回訪談心對象所在的黨組織、單位溝通，了解回訪對象的思想工作動態和家庭情況，把脈開方，對癥下藥。

　　“我們針對受處分的黨員干部制定了個性化回訪方案，根據回訪對象的思想工作狀況確定回訪方式，黨員干部在處分影響期內至少要回訪2次，不僅讓回訪更精準，也要讓受處分的人員感受到人情味。”城關區紀委監委相關負責人表示。

　　本輪回訪談心工作中，全市各級紀檢監察機關共對16名受到黨紀政務處分和誡勉談話的干部進行了回訪，讓“暖心回訪”起到明顯的激勵關懷效果和正面引導作用，努力實現執紀力度與溫度的有機統一。（供稿 張丁香 編輯 毛玉煜）